本ページはプロモーションが含まれています 退職日を月末にするか、その手前にするか。会社に伝える前に迷う人は多いです。月末まで待てば余計に働くことになります。かといって早めに辞めて、社会保険料で損をするのも避けたいところです。 先に書くと、保険料の面で差がつくのは「月末かどうか」の1点だけです。月末より前に辞めるなら、月...

本ページはプロモーションが含まれています もうすぐボーナスが出る時期に、辞めたい気持ちが固まってしまった。退職代行を使うと、そのボーナスはもらえなくなるのか。損をしたくなくて、連絡のタイミングを決めかねている人も多いと思います。 結論から書くと、ボーナスが出るかどうかは退職代行を使ったかどうかでは決まりません。会社に「...

本ページはプロモーションが含まれています 退職代行を使って辞めたら、これまで積み立ててきた退職金は本当にもらえるのか。「勝手に辞めるなら出さない」と言われそうで、動き出せない人もいると思います。 結論から書くと、退職金が出るかどうかは、会社の就業規則に書かれた条件で決まります。退職の連絡の方法は、厚生労働省のモデル就業...

本ページはプロモーションが含まれています 契約期間がまだ残っているのに、もう続けられない。契約社員やパートの人は「期間の途中で辞めたら違約金や損害賠償を言われるのでは」と考えて、動けなくなりがちです。 結論から書くと、契約期間の途中でも辞める道はあります。ただし民法628条の「やむを得ない事由」が要るのか、労働基準法の...

本ページはプロモーションが含まれています 派遣先の人間関係がきつい。契約はまだ残っているのに、もう行きたくない。派遣会社の担当者にも言い出しにくい。派遣社員からは、そんな相談がよくあります。 派遣社員でも退職代行は使えます。ただ、辞めると伝える相手は派遣先ではなく、雇い主である派遣会社（派遣元）です。ここを取り違えると...

退職代行CLEAR・ABAYO・トリケシ・リーガルジャパン・J-NEXT・退職代行の窓口・円満退職のピンチヒッター。この7社は、2026年9月に当サイトで確認した時点で公式サイトが開けないか、別のページに変わっていました。今から申し込むのは避けたほうが安全です。 ただし、いつ・なぜ止まったのかは、どの会社についても公式...

本ページはプロモーションが含まれています モームリの事件のニュースを見て、退職代行ってそもそも違法なのでは、と不安になった人も多いと思います。 結論から書くと、退職代行というサービスそのものは違法ではありません。問題になるのは、弁護士ではない業者が法律で許されていない範囲のことまで引き受けることです。どこまでが大丈夫で...

本ページはプロモーションが含まれています 「人が足りないから今は無理」「患者さん（利用者さん）を見捨てるの？」。看護師や介護士が辞めたいと伝えると、こう言われて話が止まってしまうことがよくあります。 人手不足は辞められない理由になりません。看護師も介護士も、退職代行を使って辞めることはできます。ただ医療・介護の職場なら...

本ページはプロモーションが含まれています 退職代行を使いたいけど、会社から実家に電話が行ったらどうしよう。親に心配をかけたくない、怒られたくない、という理由で踏み切れない人は少なくありません。 先に答えを書くと、退職代行を使ったことが業者から親に伝わることはまずありません。バレるきっかけになるのは会社からの連絡と退職後...

本ページはプロモーションが含まれています 役所や学校、自衛隊などで働いていて、もう限界なのに「辞めます」と言い出せない。公務員だと退職代行は使えないのでは、と不安になる人は多いです。 公務員でも退職代行は使えます。ただ会社員とは辞めるルールがまったく違うので、頼む先は弁護士が運営する退職代行を選んでおくのがいちばん確実...

本ページはプロモーションが含まれています 退職代行で辞めたら失業保険がもらえなくなるのでは。離職票はちゃんと届くのか。辞めたあとのお金が心配で、申し込みをためらう人は少なくありません。 結論から書くと、退職代行を使ったかどうかは失業保険の受給に関係ありません。条件を満たしていれば、自分で辞めた人と同じようにもらえます。...

本ページはプロモーションが含まれています 退職代行に頼んだのに上司から着信が止まらない。LINEに「一度だけでいいから話そう」と届いた。こういう状況になると、本当に辞められるのか不安になると思います。 会社からの電話やメッセージには出なくても大丈夫です。着信やメッセージの内容は退職代行に伝えて、返事は代行業者を通しても...